«Preparándonos para una Reestructuración»
Durante el mes de Mayo (2009) nuestra empresa socia SESA SELECT brindó un seminario cuyo contenido abarcó las siguientes temáticas:
* Como comunicar una reestructuración en nuestra empresa, tarea difícil que debe ser manejada de manera humana y profesional.
* Si se realiza adecuadamente, la persona afectada sentirá que ha sido tratada dignamente y su autoestima habrá sido preservada.
* Y lo que es igualmente importante, dejará la compañía en las mejores condiciones posibles dentro de lo no deseado de estas circunstancias.
Entre los temas abarcados se mencionaron las técnicas del “Downsizing” y del “Downscoping”, enfocándose más en el segundo término referido al conjunto de acciones que busca lograr que la empresa vuelva en enfocar su estrategia en sus negocios centrales.
En general una empresa que utiliza la técnica del Downscoping recurre también al Downsizing, sin embargo con el Downscoping se busca retener a los empleados claves de sus negocios principales de la compañía.
Estos conceptos tan importantes, sumados a algunas conclusiones e ideas emanadas del seminario resultaron interesantes para momentos como los que estamos atravesando.
Desde CEPIP agradecemos al Lic. Alejandro Ferrazzuolo y a todo el equipo de SESA SELECT que nos acompañan siempre poniendo a disposición su amplia experiencia en la materia.