OBJETIVO:
El principal objetivo de la misma es el acercamiento de todos los responsables de recursos humanos de las empresas del parque, como así también la organización de cursos de capacitación en temas de interés específico, legislación vigente, indicadores y tendencias. El segundo objetivo será la formación de un amplio banco de datos, al cual podrán acceder todas las empresas asociadas.

TEMAS QUE TRATA LA COMISIÓN

  • Presentación de seminarios sobre temas específicos de RR.HH.
  • Convenios de capacitación con Universidades.
  • Consideraciones sobre Colegio Técnico en el P.I.P. y U.T.N.
  • Aspectos de ley provincial de empleo de personas discapacitadas.
  • Implementación de Encuesta de Remuneraciones en el P.I.P.
  • Trabajo articulado con la Dirección de Empleo.
  • Transporte de Pasajeros (Personal de Empresas) hacia y desde el P.I.P.
  • Pasantías y Prácticas Profesionalisantes con alumnos de Universidades y Colegios técnicos.
  • Intercambio por niveles de Ausentismo entre Empresas Socias

La Comisión se intercomunica a través de un Grupo Privado de W.A. la cual es administrada por un Colega miembro de una Empresa socia y quien oficia de Administrador. Para integrar el Grupo debe ser una Empresa Socia Activa y Asistir presencialmente a una reunión del grupo de trabajo.

Para sumarse a las actividades de esta comisión, escríbanos a: CEPIP



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