Minuta de Reunión de Comisión de Relaciones Laborales 26/07/2012

MINUTA DE REUNIÓN DE COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES (JULIO/2012)
CIRCULAR NRO. 1012/2012 

DESARROLLO DE TEMAS TRATADOS:

A- Charla sobre Centro Vistage Pescar. Programa de Responsabilidad Social surgido de la iniciativa Empresaria, el cual viene siendo implementado por gran cantidad de empresas. En nuestro Parque Industrial hay dos casos actuales que fueron comentados: SAPORITI S.A. y BOLSAFILM S.A.:

Se llevó a cabo la charla para miembros de la Comisión, con representantes de las firmas Bolsafilm S.A.; Sr. Héctor Polakoff y de Saporiti S.A.; María Eugenia Córdova, también contamos con la presencia y disertación de Mariana Frenkel del Centro Pescar Vistage.

Por su parte el Sr. Héctor Polakoff nos hizo una breve referencia sobre VISTAGE Argentina y sobre el propósito de encauzar y apoyar la iniciativa de un grupo de empresas miembro en conformar una comisión de trabajo en pos de apoyar iniciativas de Responsabilidad Social, con el objetivo de promover el ejercicio del rol apoyado en los principios de sustentabilidad económica, social y medio ambiental , llevando adelante en una primera fase, programas y proyectos que promuevan la educación y la formación humana, social y laboral, que impliquen valores como la responsabilidad, el trabajo saludable, la cooperación, el trabajo en equipo, el respeto y el compromiso de todos los actores participantes.

Posteriormente y con una proyección a todos los presentes, se brindó un panorama sobre El CENTRO VISTAGE PESCAR que se encuentra funcionando en la planta industrial de SAPORITI, en nuestro Parque Industrial de Pilar, mediante una alianza junto a FUNDACIÓN PESCAR para la conformación del primer Centro.

El Centro Vistage Pescar 2012 está integrado por un grupo de 20 jóvenes entre 17 y 19 años, a los cuales se les brindará a lo largo de todo el ciclo, una capacitación especialmente diseñada para lograr que adquieran y desarrollen competencias de empleabilidad y formación personal.

La capacitación está a cargo de las empresas que integran el grupo fundador, a través de numerosos voluntarios expertos en las temáticas.

PRESENTACIÓN: La presentación completa (6 MB) está a disposición en un archivo .PDF para quienes lo soliciten por esta vía a: info@cepip.org.ar

Los datos de contactos de los expositores son:
Contacto: Héctor Polakoff hpolakoff@bolsafilm.com.ar
Maria Eugenia Cordova mariaeugenia.cordova@saporiti.com.ar
Mariana Frenkel marianafrenkel@gmail.com

B- Encuesta Salarial 2012, Parque Industrial Pilar – Abierta a Socios y No Socios de CEPIP:

Se decidió, luego de un par de meses de «stand by» esperando el momento adecuado, lanzar la ENCUESTA SALARIAL 2012, incluyendo datos del mes de Julio.

En esta ocasión contamos con la presencia del Sr. Guillermo Heredia, titular de la firma RB Value, encargada de tabular la información y con quien CEPIP mantiene un convenio de confidencialidad en el marco de la Comisión de Relaciones Laborales.

CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ENCUESTA:

Fecha de Inicio: 01/08/2012

Fecha de Cierre: 15/08/2012

Entrega de Resultados: 72 hs. luego del cierre de la Encuesta.

Posiciones relevadas: 53 puestos (en total)

Se recuerda que la participación es Abierta a Empresas Socios y también a No Socias de CEPIP.

Solo tendrán derecho a los resultados, aquellas empresas que participen.

Se recuerda que es muy importante completar la primer planilla (hoja) del adjunto, con información general de la Empresa Participante.

Los resultados deberán ser enviados directamente a la dirección: gheredia@rbvalue.com.ar (desde esta casilla recibirán los resultados)

Atendiendo al intercambio de la Comisión, se decidió incluir en la Encuesta, un INDICE de AUSENTISMO (expresado en %).

EJEMPLO para una mejor comprensión: Para estandarizar la información, se dividen los jornales por la cantidades horas que hicieron en el mes y luego se debe multiplicar por 176 hs estándares (Ver adjunto)

Por cualquier inquietud, pueden comunicarse con el Sr. Guillermo Heredia al Tel. 011.15.4490.4277

C- novedades e intercambio de actualidad entre los miembros de la Comisión:
Sobre el final de la reunión se efectuó un intercambio sobre temas de actualidad, inquietudes de algunas empresas, ideas de charlas y novedades del partido de Pilar.

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Jorge Alonso
CEPIP

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