MINUTA DE REUNIÓN DE COMISIÓN DE RELACIONES LABORALES (MAYO/2012)
CIRCULAR NRO. 987/2012
TEMAS TRATADOS:
A- LANZAMIENTO de Encuesta Salarial 2012 (Con información de la primer parte del año).
B- VISITA e Intercambio con la Dra. Patiño Marina, quien fue designada oficialmente al frente de la Delegación del Ministerio de Trabajo de Pcia. de Bs.As.
C- VISITA e intercambio con la Directora General de Integración y Participación Juvenil del Municipio de Pilar, Dra. Daniela Ponsone.
DESARROLLO DE TEMAS:
A- LANZAMIENTO de Encuesta Salarial 2012.
Atendiendo fundamentalmente a las condiciones particulares del mercado, se decidió que la Encuesta Salarial 2012 del Parque Industrial Pilar incluya datos del mes de Junio, razón por la cual, habrá 15 días para completar la Encuesta (del 01 al 15 de Julio), siendo entonces la FECHA DE CIERRE el Lunes 16 de Julio. Los RESULTADOS estarán disponibles solo para quienes participen y completen la Encuesta el día Martes 31/07.
B- VISITA e Intercambio con la Dra. Patiño Marina, quien fue designada oficialmente al frente de la Delegación del Ministerio de Trabajo de Pcia. de Bs.As.:
Contamos con la presencia de la Dra. Marina Patiño a quien desde la Comisión felicitamos por su reciente designación oficial como titular de la Delegación Local del Ministerio de Trabajo de la Pcia. de Bs., en compañía de Paula Cáceres miembro de su equipo de trabajo.
Hubo un intercambio general sobre la situación actual del mercado local Pilarense, los reclamos sindicales, los acuerdos de paritarias, etc, con activa participación de nuestros Socios.
En lo referente a la gestión propiamente dicha del Ministerio, se repasaron temas como las rúbricas de libros y los diversos planes vigentes con los que cuenta el Ministerio.
En este sentido la Dra. Patiño mencionó que se están implementando mejoras en los procesos mediante la informatización de los mismos tornándolos más ágiles.
Se recordó la existencia del SeCLas creado en el marco de Ley 10592, cuyos objetivos son: Instalar laboral y socialmente la figura del trabajador con discapacidad tanto en el ámbito público como privado. Teniendo una responsabilidad de mayor grado en la órbita estatal y Promover la capacitación del trabajador con discapacidad con las adaptaciones necesarias para eliminar factores limitantes.
También se recordó la vigencia del PRE.BA. (Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo)
En otro orden de cosas, se comentó sobre la dificultad actual del personal doméstico que está recibiendo alguna clase de subsidio el cual perdería en caso de ser blanqueado por sus actuales empleadores, por lo que están trabajando sobre ese aspecto para resolverlo.
Como novedad la Dra. Patiño mencionó que en el ámbito de Pilar, están derivando a las personas que buscan Empleo a la nueva Dirección General de Integración y Participación Juvenil Municipal, como una forma de trabajar conjuntamente con el Municipio en lo referente a la Bolsa de Empleo pública local.
El Sr. Héctor Fontichelli, miembro de nuestra empresa Socia Adherente Suministra SRL puso a disposición el «Módulo de Entrenamiento» que forma parte del Know How de la empresa a nivel Nacional, con el fin de colaborar en el proceso de mejoramiento local en materia de Asistencia al Postulante laboral, esto fue muy bien recibido.
Por último se trasmitió la idea desde el MM.TT. de efectuar Encuentros locales con los Gremios, en los cuales se daría participación a nuestra Cámara, con el fin de brindar nuestro aporte y mantener un fluido diálogo y comunicación.
C- VISITA e intercambio con la Directora General de Integración y Participación Juvenil del Municipio de Pilar, Dra. Daniela Ponsone:
Contamos también con la anunciada presencia de la Titular de la flamante Dirección General de Integración y Participación Juvenil del Municipio de Pilar, Dra. Daniela Ponsone quien asistió acompañada por su Asesora la Dra. Mara Campos.
Si bien los tiempos fueron tiranos, se puntearon los siguientes conceptos, quedando el tema EMPLEO para ser tratado con mayor detalle en la reunión del próximo mes de Junio.
Dentro de los conceptos punteados sobre la flamente Dirección General, mencionamos los siguientes:
– Se busca modernizar la vieja área de «Generación de Empleo Municipal»
– Será mucho más abarcativa, en cuanto a que es Política de Estado, ocuparse del Empleo Local.
– Buscarán la integración, tanto con el Ministerio de Trabajo, como con las Empresas de Personal Eventual del distrito, con el fin de brindar servicios a las empresas que son fuentes generadoras de trabajo.
– Brindarán capacitación ciudadana a los postulantes, con el fin de que estén mejor preparados al momento de efectuar una búsqueda laboral.
– Se elaboró una Nueva Ordenanza Municipal sobre «Empleo Joven». La misma sería remitida a CEPIP en breve para conocimiento del Parque y empresas Socias.
– Abordarán también el tema de «Salud Reproductiva», conjuntamente con el Ministerio de Salud.
Estas particularidades y todo lo referente a las Funciones de la flamante Dirección General de Integración y Participación Juvenil Municipal, serán presentadas en sociedad hoy Lunes 28 de Mayo a partir de las 17:30 hs. en el teatro Lope de Vega, ubicado en la Calle Pedro Lagrave 725 de Pilar, estando desde ya invitadas las Empresas del Parque que deseen y puedan asistir.
Agradeciendo vuestra atención, les enviamos un cordial y atento saludo.
Jorge Alonso
Gerente
CEPIP